
WORKCENTER Személyzeti Tanácsadó
Budapesti Intézmény megbízásából az Üdülők Szolgáltatási Központ részére keresünk új munkatársat az alábbi pozícióba:
SZOLGÁLTATÁSIKÖZPONT VEZETŐ
Pályázati feltételek:
Középfokú végzettség
Létesítménygazdálkodási-, üzemeltetési-, vagy gondnoksági területen szerzett 3 éves tapasztalat
Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret
Magyar állampolgárság
Büntetlen előélet
Elvárt kompetenciák:
Jó kommunikációs készség írásban és szóban
Jó konfliktuskezelő készség
Motivációs ismeretek
Mobilizálhatóság
Proaktív és kreatív problémamegoldó képesség
Döntéshozási képesség, felelősségvállalás
Csapatszellem
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
Műszaki képesítés
Szálláshely vendéglátásban szerzett tapasztalat
B kategóriás jogosítvány
Főbb feladatok, munkák:
Az igazgatóhelyettes irányítása és ellenőrzése mellett létesítménygazdálkodási feladatok ellátása
A Megbízó által kezelt Üdülők Szolgáltatási Központjának irányítása a helyi karbantartók munkájának szervezésével, irányításával és ellenőrzésével
Karbantartással és hibajavítással kapcsolatos feladatok ellátásának szervezése és elvégeztetése a helyi karbantartók bevonásával
Az üzemeltetési zavarok szakszerű kezelésének szervezése és ellenőrzése a Gondnokságvezetők bevonásával.
Külső vállalkozók bevonása esetén ajánlatkérés, megrendelés, teljesítésigazolás, kérelem a pénzügy felé a teljesítés finanszírozására
Azon munka-, tűz-, és katasztrófavédelemmel, valamint vagyonbiztonsággal összefüggő feladatokban való részvétel, melyek a Szolgáltatási központhoz tartoznak
A Szolgáltatási Központ működésével összefüggő belső szabályzatok és utasítások elkészítése, naprakészen tartása
A helyi karbantartók személyi állományának és szakmai felkészültségeinek biztosítása
A hatáskörébe tartozó üdülők üzemeltetési költségeinek nyomon követése és ellenőrzése
A hatáskörébe tartozó üdülők üzemeltetési költségeit érintő számlák szakmai igazolása
Javaslattétel az éves költségvetési tervek háttér műszaki tartalmára
Javaslattétel a felújítási, beruházási tevékenységekre
Teljesítésigazolás és kötelezettségvállalás a vonatkozó belső utasításban meghatározott területeken és értékhatárral
Ügyiratkezelés, a szükséges adminisztráció elvégzése, nyilvántartások vezetése
Az üdülők üzemeltetéséhez tartozó elszámolási kötelezettséggel átvett munka- és védőruhák nyilvántartása, valamint közreműködés a tárgyi eszközök, ill. a személyes használatra átadott eszközök nyilvántartásában
Együttműködés és kapcsolattartás az üdülők vendéglátás szolgáltatását végző szervezeti egységekkel
Együttműködés és kapcsolattartás más LGK szervezeti egységekkel
Létesítménygazdálkodással kapcsolatos hatályos törvények, rendeletek, szabályozások áttekintése, értelmezése – szervezeti egységre való átültetése
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a „Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Próbaidő: 4 hónap
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
Magyar nyelvű szakmai önéletrajzot, motivációs levelet
Végzettséget, képesítést tanúsító okirat másolatát
Kamarai nyilvántartási számot, szakterületi besorolást
A pályázó nyilatkozatát arról, hogy az eljárásban résztvevők a pályázat anyagát megismerhetik
Kérjük feltüntetni a beosztás megnevezését: „álláspályázat: szolgáltatásiközpont-vezető”
Munkavégzés helye
Budapest
Jelentkezés
Amennyiben a fenti hirdetésünk kihívást és motivációt jelent az Ön számára, kérjük, küldje el magyar nyelvű fényképes önéletrajzát a JELENTKEZÉS gombra kattintva!